佳電公司在民用核安全文化建設(shè)過程中，奉行“理性、協(xié)調(diào)、并進(jìn)”的核安全觀，堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一”的工作方針，秉承“扎實(shí)、持久、有效”的工作作風(fēng)，將核安全文化融入企業(yè)文化，貫徹到各個(gè)層面，落實(shí)到具體工作中。通過制定并實(shí)施年度《核安全文化建設(shè)工作計(jì)劃》，將核安全文化建設(shè)落到實(shí)處。

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員做核安全文化建設(shè)的引領(lǐng)者。在制定規(guī)劃、計(jì)劃和決策時(shí)要充分考慮核安全文化建設(shè)的融入及長遠(yuǎn)規(guī)劃，并始終堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一”的根本方針；

（二）中層領(lǐng)導(dǎo)人員做核安全文化建設(shè)的推動者。熟知本崗位的安全和質(zhì)量責(zé)任、義務(wù)并模范踐行，為員工安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間、提供便利的工作條件、創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境、營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，以審慎保守的態(tài)度處理安全和質(zhì)量問題；

（三）基層員工要做核安全文化建設(shè)的踐行者。嚴(yán)格按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件和管理制度等要求開展核安全和質(zhì)量相關(guān)活動，并形成質(zhì)疑的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的溝通習(xí)慣；

（四）完善優(yōu)化制度，深入貫徹制度，切實(shí)執(zhí)行制度。要建立適宜的安全和質(zhì)量管理制度，不斷優(yōu)化和完善，提高各項(xiàng)規(guī)章制度的適用性和可行性；要深入宣傳制度，每位員工熟知本崗的職責(zé)義務(wù)，以及需執(zhí)行的規(guī)章制度要求，形成良好核安全文化氛圍；要切實(shí)執(zhí)行制度，每位員工嚴(yán)格執(zhí)行本崗職責(zé)，對“隱瞞虛報(bào)、違規(guī)操作”的行為“零容忍”。

佳電公司將營造“理解核安全、敬畏核安全、守護(hù)核安全”的文化氛圍，讓核安全文化內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，在日常工作中，堅(jiān)持遵從“凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人檢查”的核電質(zhì)量保證基本原理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等要求，通過持續(xù)不斷推進(jìn)核安全文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“以質(zhì)量保安全”的目標(biāo)，為核電事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供可靠保障。

特此聲明！